最新2022年10月湖南自考薪酬管理章节练习题及答案(七)

第七章 薪酬结构设计  一、单项选择题  1.在薪酬结构设计的方法中,设定工资调整法是指( B )  A.企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线,确定薪酬结构。  B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准,根据工作评价结果设计薪酬结构。  C.企业所有职位的薪酬......[详情]

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